A washingtoni (USA) legfelsőbb bíróság döntése értelmében az amerikai munkaadók nem tagadhatják meg szakképzett munkaerő felvételét csak azért, mert elhízott. Az American Obesity Action Coalition (OAC) jelentette a legutóbbi bírósági döntést, amely közelebb viszi az Egyesült Államokat az elhízás miatti diszkrimináció illegálisnak való elismeréséhez.
2007-ben A BNSF Railay technikusi állást ajánlott Casey Taylornak. A munkakezdés feltétele a sikeres orvosi vizsgálat volt. Azon a napon, amikor Taylor jelentkezett az állásra, 250 fontot (körülbelül 113 kg) nyomott. A vizsgálat során kiderült, hogy súlya 256 font (kb. 116 kg), a BMI-je (testtömegindexe) pedig 41. Mivel Mr. Taylor BMI-je 40-nél magasabb volt, a cég további orvosi vizsgálatokat kért tőle annak felmérésére, hogy vajon ténylegesen a kijelölt munkakörben kezdheti meg a munkát. Kiderült azonban, hogy ezeket a további vizsgálatokat Mr. Taylornak kell elvégeznie a saját költségén. Mivel nem engedhette meg magának és nem tudta megszerezni őket - a BNSF Railay felmondott a munkaviszonyában.
Casey Taylor bíróság elé vitte a leendő munkáltatót. A Washington állam legfelsőbb bírósága 2022. július 11-én kiadott ítéletében kimondta, hogy a munkáltatónak nincs joga megtagadni Taylor alkalmazását. Az ítélet indoklásában a bíróság kiemelte, hogy a modern orvostudomány betegségként ismeri el az elhízást. Taylor javára hozott ítéletében egy washingtoni törvényszék kimondta, hogy a munkavállalókkal szembeni elhízáson alapuló diszkrimináció illegális.
- Orvosi kutatások bizonyították, hogy az elhízás összetett, krónikus betegség. Az elhízás nem egyéni döntés kérdése, amely szabadon változtatható. Örülünk, hogy jogrendszerünk tiszteletben tartja a jelenlegi orvosi kutatásokat – kommentálta Joe Nadglowski, az OAC elnök-vezérigazgatója.
A Washington Állami Bíróság ítélete nagy győzelem, de az OAC elismeri, hogy sok mindenre van szükség a súlyon alapuló megkülönböztetés tilalmának érvényesítéséhez. Ami Taylorral történt, az sajnos legális az Egyesült Államok legtöbb államában. Jelenleg csak Michigan és júliustól Washington az egyetlen állam, amely megvédi az elhízott személyt a munkáltatói diszkriminációtól.
OAC, mint sok elhízás betegek szervezete szerte a világon (Lengyelország: FundacjaAz elhízásos betegek (OD-WEIGHT) folyamatos tevékenységet folytatnak, hogy felhívják a közvélemény figyelmét arra a tényre, hogy az elhízás összetett krónikus betegség. Minden szervezet hangsúlyozza, hogy etikátlan és törvénytelen valakit hibáztatni a túlzott testsúlyért. Az „ujjmutatás” helyett az elhízott embereknek megbízható kezeléshez és ellátáshoz kell jutniuk, és tisztelettel kell bánni velük.
Alapján: www.obesityaction.org
FontosA Poradnikzdrowie.pl támogatja az elhízásban szenvedők biztonságos kezelését és a méltó életet.
Ez a cikk nem tartalmaz diszkriminatív és megbélyegző tartalmat az elhízásban szenvedők számára.
Magdalena GajdaAz elhízás betegségeinek és a betegségben szenvedők elhízás miatti megkülönböztetésének specialistája. Az OD-WAGA Elhízással élők Alapítványának elnöke, az elhízott emberek jogaiért felelős szociális ombudsman Lengyelországban és Lengyelország képviselője az elhízással élők európai koalíciójában. Szakma szerint - egészségügyi kérdésekre szakosodott újságíró, valamint PR, társadalmi kommunikáció, történetmesélés és CSR szakember. Magánéletben - gyermekkora óta elhízott, 2010-ben bariátriai műtét után. Kezdő súly - 136 kg, jelenlegi súlya - 78 kg.