Segítsen a webhely fejlesztésében, megosztva a cikket a barátokkal!

Az öregségi nyugdíj a társadalombiztosítási intézet által havonta folyósított juttatás. Lengyelországban két nyugdíjrendszer működik. Ellenőrizze, hogy ki jogosult az új és a régi nyugdíjra, és mikor lehet nyugdíjba vonulni.

Az öregségi nyugdíjegy havi ellátás, amelyet a Társadalombiztosítási Intézet folyósít olyan biztosítottnak, aki már nem hivatásos, de meghatározott számú évet dolgozott és elért egy bizonyos életkort. Lengyelországban a nyugdíjkorhatár a nőknél 60 év, a férfiaknál 65 év.

Nyugdíjrendszer Lengyelországban

Jelenleg két nyugdíjrendszer működik hazánkban:

  • ún régi nyugdíj - 1949. január 1. előtt születettek számára,
  • ún új nyugdíj - 1948. december 31. után születettek számára.

Régi nyugdíj

Öregségi nyugdíjat az 1949. január 1-je előtt született nők legalább 15 éves járulékfizetési vagy nem járulékfizetési idővel és legalább 60 éves korukkal, valamint igazolt járulékfizetési és nem járulékfizetési idővel rendelkező férfiak részesülnek. 20 éves, akik legalább 65 évesek.

Ha továbbra is dolgozik, és nem akar nyugdíjba vonulni, nyugdíjjogosultsága felfüggesztésre kerül. Ha azonban kiderül, hogy a számított öregségi nyugdíj alacsonyabb, mint az öregségi nyugdíjminimum összege, akkor az öregségi nyugdíjat erre az összegre emelik.

Fontos! nem járulékfizetési időszakok (ezt az űrlapot kell kitölteni a munkahelyekre és a munkaviszony időtartamára vonatkozó adatokkal), az igazoló dokumentumokkal (a ZUS vagy a járulékfizető igazolása).

Az utolsó fizetést igazoló okmányok (munkaadói vagy egyéb járulékfizető igazolása, pl. munkaviszony- és fizetési igazolás, biztosítási kártya) is szükségesek

Járulékköteles és nem járulékfizetési időszakok
  • Járulékfizetési időszakaz a biztosítási időszak, amelyre társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség áll fenn, vagy amelyre nem volt járulékfizetési kötelezettség, de a jogalkotó járuléknak ismerte el
  • A járulékmentes időszakaz az időszak, amikor nem volt társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség, desajátos jellegéből adódóan az öregségi és rokkantsági nyugdíjra való jogosultság és összegük megállapításakor figyelembe veszi

Új nyugdíj

Az új nyugdíjrendszer az 1948. december 31. után született személyekre vonatkozik. Az öregségi nyugdíj összege attól függ, hogy ezek az emberek mennyi ideig dolgoztak, és milyen magas járulékot fizettek be a ZUS számlájára, azaz mekkora az úgynevezett a ZUS-nál vezetett egyéni nyugdíjszámlán lévő tőke.

Tartalmazza az induló tőkét, amely meghatározza, hogy a biztosított mennyit takarított meg a régi nyugdíjrendszerben, azaz 1999. január 1-je előtt, valamint az ezen időpontot követően a nyugdíjbiztosításra fizetett járulékokat

A nyugdíjak számításánál a KSH által számított, az átlagos várható élettartamot meghatározó mutatót is figyelembe veszik

Az új rendszer szerint a 60 év feletti nők és a 65 év feletti férfiak nyugdíjba vonulhatnak, de az eltöltött évek számának feltétele nélkül. Ez azt jelenti, hogy az öregségi nyugdíj járulékfizetési és nem járulékfizetési időszaktól függetlenül jár, összege azonban ezektől függ.

A járulékfizetési időszakok az ellátás legalacsonyabb összegét is érintik: az új nyugdíj nem lehet alacsonyabb a legalacsonyabbnál, ha a biztosított igazoltan 20 és 25 éves járulékfizetési és nem járulékfizetési idővel rendelkezik (férfiaknál és nőknél)

Az új nyugdíjrendszerben a biztosított többféle ellátásban részesülhet: öregségi nyugdíjban, átmeneti tőkenyugdíjban, különleges körülmények között vagy különleges jelleggel történő foglalkoztatás miatti öregségi nyugdíjban, öregségi nyugdíjban kreatív, ill. művészeti tevékenység, bányászati ​​öregségi nyugdíj, életkortól függetlenül, áthidaló öregségi nyugdíj vagy pedagógus kompenzációs juttatás.

FontosAz öregségi nyugdíj összegének megállapítására irányuló kérelem letölthető a Társadalombiztosítási Intézet honlapjáról, illetve a létesítményben. Szüksége van továbbá a munkaidőt, a nem mezőgazdasági tevékenységet, a katonai szolgálatot, a munkanélküli segélyt, a szülői szabadságot vagy az egyetemi végzettséget igazoló dokumentumokat, valamint a megszerzett fizetést igazoló dokumentumokat.

Małgorzata WójcikA weboldalért felelős szerkesztő. Újságíró 25 éves tapasztalattal. Kezdettől fogva a gyermek és egészség témakörhöz kötődött - többek között dolgozott. a „M jak mama” magazinban. Az mjakmama.pl oldalon a terhességre és a szülésre szakosodott. Magánéletben - három kamasz gyermek édesanyja. Szívesen olvas, kutyájával sétál az erdőben.

Segítsen a webhely fejlesztésében, megosztva a cikket a barátokkal!

Kategória: