2012. január 1-től két hét szabadságot vehet ki minden apa, aki segíteni kíván párjának a baba gondozásában a szülési szabadságon.
A szabadságot minden 1 évesnél fiatalabb gyermek édesapja igénybe veheti. Ennek időtartama 14 naptári nap. Ide tartozik a szombat, vasárnap és egyéb munkaszüneti napok.
A szabadság nem osztható részekre, pl. 7 nap szabadság kétszeri igénybevétele. Nincs már az, amikor megszületnek az ikrek. A gyermeket örökbe fogadó apák is jogosultak szabadságra, amennyiben 7 év alattiak. A tankötelezettséget elhalasztott gyermek esetében a határt a gyermek 10. életévének betöltéséig tolják el.
A szabadság ideje alatt egy férfinak hasonló kiváltságai vannak, mint egy szülési szabadságon lévő nőnek, például jogilag védett az elbocsátás ellen. Az apasági szabadság iránti kérelmet annak kezdete előtt legalább 7 nappal kell benyújtani. Az apasági szabadság az anyasági segély igénybevételének lehetőségéhez kapcsolódik.
Ahhoz, hogy jelentkezni tudjon rá, kérjük, mutassa be a ZUS-nak:
- a gyermek születési anyakönyvi kivonatának vagy az örökbefogadásról szóló bírósági határozat rövidített másolata
- munkáltatói igazolás arról, hogy a munkavállaló apasági szabadságot kapott (a szabadság időtartamát is meg kell adni)
- nyilatkozat arról, hogy az apasági szabadság idejére az anyasági támogatást még nem vették fel, pl. más jogcímről
- járulékfizető igazolása a ZUS Z-3 nyomtatványon (ha a biztosított munkavállaló)