Jó reggelt. Én ápolónő vagyok. Hány órát dolgozhatok havonta a szerződés alapján?
A szerződéshez nincs munkaidő-szabvány. A munkaszerződéssel alkalmazott ápolóra nem vonatkoznak a Munka Törvénykönyvének munkaidőre vonatkozó rendelkezései, mert a szerződésre vonatkozó jogszabály a Ptk, ahol nincs munkaidő-norma, mind konkrét munkavégzésre kötött szerződés esetén. valamint a védőnővel való kapcsolattartási szerződés megkötésének alapját képező megbízási szerződések. Az ilyen szerződést kötő ápolónőnek tisztában kell lennie azzal, hogy a Munka Törvénykönyvének szabadságra és szociális ellátásokra vonatkozó rendelkezései nem vonatkoznak rá. Mindaddig, amíg a munkaidőhöz kapcsolódó fent említett szempontok, mint például a fizetett szabadság hiánya, kellemetlenségnek minősülhetnek. A szerződés a szerződési szabadság elvének megfelelően kialakított, meg nem nevezett (a jogalkotó által nem szabályozott) polgári jogi jogviszony. Az ilyen kapcsolat egyik fele az ápolónő, aki a beteg számára fizetős szolgáltatást fogad el, a másik fél pedig az ilyen szolgáltatást megrendelő egészségügyi szervezet. A szerződési szabadság fent említett elve, amelyre egy ilyen jogviszony vonatkozik, abban áll, hogy felei szabadon, egyhangú akaratuk szerint alakíthatják kölcsönös kötelezettségeiket, miközben csak azt biztosítják, hogy a szerződés rendelkezései ne ütközzenek törvény kötelező rendelkezéseit, és nem mondanak ellent az adott jogviszony tulajdonságainak vagy a társadalmi együttélés elveinek. Azt azonban, hogy a szerződés maradjon, és a felek ne alakítsák úgy a szerződést, hogy valójában munkaviszony jöjjön létre közöttük. Jogalap A Polgári Törvénykönyvről szóló törvény (1964. évi Jogi Közlöny 16. sz. 93. pont, módosított)
Ne feledje, hogy szakértőnk válasza tájékoztató jellegű, és nem helyettesíti az orvosi látogatást.
Przemysław GogojewiczFüggetlen orvosi ügyekre szakosodott jogi szakértő
További tanácsok ettől a szakértőtől
Lehetséges-e az Országos Egészségpénztár által a magánfogsor költségtérítése? [Szakértői tanács]A ZOL alkalmazásában álló ápoló tud-e tájékoztatni a beteg haláláról? [Szakértői tanács]Önkéntes egészségbiztosítás külföldön dolgozó személy számára [Szakértői tanács]Gazdasági tevékenység és egészségbiztosítás igénylése [Szakértői tanács]Hogyan kaphatok beutalót ingyenes PSA-tesztre? [Szakértői tanács]Tartósan beteg vagyok: elbocsáthat-e a ZOL a beleegyezésem nélkül? [Szakértői tanács]Folytatásbetegszabadság a táppénz lejárta után [szakértői tanács]A szerencsejátékos férje és a család védelme a csőd ellen [Szakértői tanács]A tanár és a tanév elején véget érő szanatóriumi tartózkodás [Szakértői tanács]Új mozgássérült parkolókártya megújítása / kiállítása [Szakértői tanács]Maradjon az L4-en egy baleset és egy másik betegség miatti szanatórium után [szakértői tanács]Munkavégzés szülési és szülői szabadság alatt [Szakértői tanács]Egészségbiztosítási szünet: mit tehetek? [Szakértői tanács]Rehabilitációs ágy vagy egyéb felszerelés költségének megtérítése stroke-túlélők számára [Szakértői tanács]A szanatóriumból való lemondás betegség és a következő tartózkodás időpontja miatt [Szakértői tanács]Szanatórium a PUP-ban bejegyzett házastárs biztosítására beosztott személy számára [Szakértői tanács]Beutaló szanatóriumba: lehet helyet változtatni? [Szakértői tanács]A fogszabályozó kezelés és kompenzáció hatásai [Szakértői tanács]Dietetikus hallgató az Orvostudományi Egyetemen és látogatás egy pszichiáternél [Szakértői tanács]A fehérköpeny-szindróma és a katonai alkalmassági teszt [szakértői tipp]Kullancs elleni védőoltások. Hol kaphatok ingyenes oltást? [Szakértői tanács]Szerződéses megbízás és fizetendő L4 [szakértői tanács]Orvosi szerződés megrendelés éjszakai ügyeletre [Szakértői tanács]A fecskendő felrobbanása a fogorvosi kezelés és a kompenzáció során [Szakértői tanács]Indulás a nyugdíjas tanár szanatóriumába [Szakértői tanács]Tanár szanatóriumba távozása tanév közben és betegszabadság [Szakértői tanács]Alkohollal kapcsolatos autóbaleset és kórházi kártérítés [Szakértői tanács]Thrombophlebitis és a rokkantsági csoport és a nyugdíj [Szakértői tanács]Változás a munkakör méretében: mi alapján számítják az anyasági támogatást? [Szakértői tanács]Betegszabadság szanatóriumba a fogyatékosság-megelőzés részeként [Szakértői tanács]