Jogom van-e egészségbiztosításra, ha szerződés alapján dolgozom? Nővér
IGEN. A munkaszerződés lehet munkaszerződés vagy megbízási szerződés. Ha a szerződés munkaszerződés, akkor az e szerződést teljesítő személy a munkavállalóval azonos feltételekkel társadalombiztosítási kötelezettség alá esik, de ekkor a munkaviszonyra vonatkozó rendelkezések megkerülnek. Gyakrabban azonban szolgáltatásnyújtási szerződésként jelenik meg a szerződés, amelyre a Ptk. szerződés-megbízásra vonatkozó rendelkezései megfelelően vonatkoznak, és így az ilyen szerződést teljesítő személy társadalombiztosítási és egészségbiztosítási kötelezettség alá esik. a vállalkozókra biztosított feltételeket. A megbízási szerződés jellemzőivel kötött szerződés esetén a megbízó a vállalkozó (ápoló) után társadalombiztosítási és egészségbiztosítási járulékot fizet. Az Art. 69 mp. törvény 1. §-a alapján az egészségbiztosítási kötelezettség a társadalombiztosításra vonatkozó rendelkezésekben meghatározott időpontokban keletkezik és szűnik meg. A megbízási szerződés alapján munkát végzők egészségbiztosítási járulékának befizetése és nyilvántartása a Társadalombiztosítási Intézetben történik, amely ezt követően a Pénztár székhelyére utalja Jogalap: A közpénzből finanszírozott egészségügyi ellátásokról szóló törvény (Lap. A 2008. évi törvények 164. sz., 1027. pontja a módosításokkal).
Ne feledje, hogy szakértőnk válasza tájékoztató jellegű, és nem helyettesíti az orvosi látogatást.
Przemysław GogojewiczFüggetlen orvosi ügyekre szakosodott jogi szakértő
További tanácsok ettől a szakértőtől
Lehetséges-e az Országos Egészségpénztár által a magánfogsor költségtérítése? [Szakértői tanács]A ZOL alkalmazásában álló ápoló tud-e tájékoztatni a beteg haláláról? [Szakértői tanács]Önkéntes egészségbiztosítás külföldön dolgozó személy számára [Szakértői tanács]Gazdasági tevékenység és egészségbiztosítás igénylése [Szakértői tanács]Hogyan kaphatok beutalót ingyenes PSA-tesztre? [Szakértői tanács]Tartósan beteg vagyok: elbocsáthat-e a ZOL a beleegyezésem nélkül? [Szakértői tanács]A betegszabadság folytatása a táppénz lejárta után [Szakértői tanács]A szerencsejátékos férje és a család védelme a csőd ellen [Szakértői tanács]A tanár és a tanév elején véget érő szanatóriumi tartózkodás [Szakértői tanács]Megújítása / új rokkantsági kártya kiállításaparkoló [szakértői tanács]Maradjon az L4-en egy baleset és egy másik betegség miatti szanatórium után [szakértői tanács]Munkavégzés szülési és szülői szabadság alatt [Szakértői tanács]Egészségbiztosítási szünet: mit tehetek? [Szakértői tanács]Rehabilitációs ágy vagy egyéb felszerelés költségének megtérítése stroke-túlélők számára [Szakértői tanács]A szanatóriumból való lemondás betegség és a következő tartózkodás időpontja miatt [Szakértői tanács]Szanatórium a PUP-ban bejegyzett házastárs biztosítására beosztott személy számára [Szakértői tanács]Beutaló szanatóriumba: lehet helyet változtatni? [Szakértői tanács]A fogszabályozó kezelés és kompenzáció hatásai [Szakértői tanács]Dietetikus hallgató az Orvostudományi Egyetemen és látogatás egy pszichiáternél [Szakértői tanács]A fehérköpeny-szindróma és a katonai alkalmassági teszt [szakértői tipp]Kullancs elleni védőoltások. Hol kaphatok ingyenes oltást? [Szakértői tanács]Szerződéses megbízás és fizetendő L4 [szakértői tanács]Orvosi szerződés megrendelés éjszakai ügyeletre [Szakértői tanács]A fecskendő felrobbanása a fogorvosi kezelés és a kompenzáció során [Szakértői tanács]Indulás a nyugdíjas tanár szanatóriumába [Szakértői tanács]Tanár szanatóriumba távozása tanév közben és betegszabadság [Szakértői tanács]Alkohollal kapcsolatos autóbaleset és kórházi kártérítés [Szakértői tanács]Thrombophlebitis és a rokkantsági csoport és a nyugdíj [Szakértői tanács]Változás a munkakör méretében: mi alapján számítják az anyasági támogatást? [Szakértői tanács]Betegszabadság szanatóriumba a fogyatékosság-megelőzés részeként [Szakértői tanács]