22 éves vagyok és 18 hetes terhes. Jelenleg betegszabadságon vagyok, és van vele problémám. A nőgyógyászom, akinél terhes vagyok, nem akar táppénzt kiadni, mondván, hogy "a terhesség nem betegség", másrészt a munkám nem alkalmas kismamáknak, amit a felettesem mondott. A feladatok nagy részét nem tudom ellátni, mert engem és a gyermekemet veszélyeztetik, mert ez egy szupermarketben való munka. Kézi és elektromos targoncával vezetés, kenyérsütés, bálázó (kartontörő gép), emelés, pénztárnál ülve, óriási stressz, stb vagy a nőgyógyászomnál, ahol meg kell csalnom, hogy valami bajom van. Mit kellene tennem? Milyen érvekre hivatkozzon az Országos Egészségpénztári mentesítéshez?
Talán érdemes kezelőorvost váltani? Ilyen helyzetben, ha a szupermarketben végzett munka stressznek és fizikai megterhelésnek teszi ki, azonnal ki kell vennie a betegszabadságot, és azt a terhesség végéig kell folytatnia. Fontos tényező az is, hogy a felettesek is ezt tanácsolják. Az Art. 176. §-a értelmében tilos nőket különösen megterhelő vagy egészségkárosító munkára alkalmazni. Ez a tilalom minden nőre vonatkozik, kortól és származástól függetlenül. Az ilyen munkák listáját a Minisztertanács 1996. szeptember 10-i, a nők egészségét különösen megterhelő vagy káros munkák jegyzékéről szóló rendelete (Jogi Közlöny 1996, 114. sz.) alapján a munkáltató készíti el. 545), figyelembe véve a munkahely sajátosságait . Az üzemben különösen megerőltető vagy egészségre ártalmas munkák listáját a munkavégzési szabályzatba kell foglalni, amelyet az üzemben elfogadott módon ismertetnek a munkavállalókkal.
Az ilyen munkák listájának figyelembe kell vennie a rendelet mellékletében fogl alt szabványokat, és tartalmaznia kell:fizikai erőfeszítéssel és teherszállítással, valamint kényszertest szállításával kapcsolatos munkákat pozícióban, hideg, meleg és változó mikroklímában végzett munkavégzés, zajos és vibrációs munkavégzés, elektromágneses mezőknek, ionizáló és ultraibolya sugárzásnak való kitettséggel járó munka, valamint képernyős monitorokkal végzett munka, alatti munkavégzésföldben, talajszint alatt és magasságban, fokozott vagy csökkentett nyomás alatt végzett munka, káros biológiai anyagokkal érintkezésben végzett munka, káros vegyi anyagoknak kitett munkavégzés, súlyos testi és lelki sérülések kockázatával járó munka
Fizikai erőkifejtéssel és teherszállítással, valamint kényszer testhelyzettel kapcsolatos munka, azaz: 12 kg-ot meghaladó terhek emelése és cipelése - állandó munkavégzés esetén, 20 kg - alkalmi munkáknál (óránként legfeljebb 4 alkalommal műszak ). Készülékelemek (karok, hajtókarok, kormánykerekek stb.) kézi működtetése, melyhez az alábbi erőt meghaladó erő alkalmazása szükséges: 50 N - állandó munkához, 100 N - alkalmi munkához. Eszközelemek (pedálok, gombok, stb.) lábbal működtetett működtetése, melynél nagyobb erőkifejtés szükséges: 120 N - állandó munkához, 200 N - alkalmi munkához. Kézi emelés emelkedőn - rámpán, lépcsőn stb., amelyek maximális dőlésszöge meghaladja a 30°-ot és 5 m-es magasságot - 8 kg-ot meghaladó rakományok - állandó munkához, 15 kg - alkalmi munkához. 50 kg-ot meghaladó tömegű rakományok szállítása - egykerekű talicskán történő szállítás esetén 80 kg - 2, 3 és 4 kerekű kocsin történő szállítás esetén 300 kg - sínen szállító kocsin - ilyen jellegű munka nem megengedett nőknek, különösen terhes nőknek.Jogalap:A Munka Törvénykönyvéről szóló törvény (2014. évi Jogi Közlöny, 1504. tétel)
Ne feledje, hogy szakértőnk válasza tájékoztató jellegű, és nem helyettesíti az orvosi látogatást.
Przemysław GogojewiczFüggetlen orvosi ügyekre szakosodott jogi szakértő
További tanácsok ettől a szakértőtől
Lehetséges-e az Országos Egészségpénztár által a magánfogsor költségtérítése? [Szakértői tanács]A ZOL alkalmazásában álló ápoló tud-e tájékoztatni a beteg haláláról? [Szakértői tanács]Önkéntes egészségbiztosítás külföldön dolgozó személy számára [Szakértői tanács]Gazdasági tevékenység és egészségbiztosítás igénylése [Szakértői tanács]Hogyan kaphatok beutalót ingyenes PSA-tesztre? [Szakértői tanács]Tartósan beteg vagyok: elbocsáthat-e a ZOL a beleegyezésem nélkül? [Szakértői tanács]A betegszabadság folytatása a táppénz lejárta után [Szakértői tanács]A szerencsejátékos férje és a család védelme a csőd ellen [Szakértői tanács]A tanár és a tanév elején véget érő szanatóriumi tartózkodás [Szakértői tanács]Új mozgássérült parkolókártya megújítása / kiállítása [Szakértői tanács]Maradjon az L4-en egy baleset és egy másik betegség miatti szanatórium után [szakértői tanács]Dolgozzon szabadság alattkismama és gyermekgondozás [szakértői tanács]Egészségbiztosítási szünet: mit tehetek? [Szakértői tanács]Rehabilitációs ágy vagy egyéb felszerelés költségének megtérítése stroke-túlélők számára [Szakértői tanács]A szanatóriumból való lemondás betegség és a következő tartózkodás időpontja miatt [Szakértői tanács]Szanatórium a PUP-ban bejegyzett házastárs biztosítására beosztott személy számára [Szakértői tanács]Beutaló szanatóriumba: lehet helyet változtatni? [Szakértői tanács]A fogszabályozó kezelés és kompenzáció hatásai [Szakértői tanács]Dietetikus hallgató az Orvostudományi Egyetemen és látogatás egy pszichiáternél [Szakértői tanács]A fehérköpeny-szindróma és a katonai alkalmassági teszt [szakértői tipp]Kullancs elleni védőoltások. Hol kaphatok ingyenes oltást? [Szakértői tanács]Szerződéses megbízás és fizetendő L4 [szakértői tanács]Orvosi szerződés megrendelés éjszakai ügyeletre [Szakértői tanács]A fecskendő felrobbanása a fogorvosi kezelés és a kompenzáció során [Szakértői tanács]Indulás a nyugdíjas tanár szanatóriumába [Szakértői tanács]Tanár szanatóriumba távozása tanév közben és betegszabadság [Szakértői tanács]Alkohollal kapcsolatos autóbaleset és kórházi kártérítés [Szakértői tanács]Thrombophlebitis és a rokkantsági csoport és a nyugdíj [Szakértői tanács]Változás a munkakör méretében: mi alapján számítják az anyasági támogatást? [Szakértői tanács]Betegszabadság szanatóriumba a fogyatékosság-megelőzés részeként [Szakértői tanács]