Segítsen a webhely fejlesztésében, megosztva a cikket a barátokkal!
Az Ambivert egy új személyiségtípus, amely egyesíti az introvertált és az extrovertált. Egyéni jellemzői a felmerülő helyzettől függően válnak nyilvánvalóvá. Ennek eredményeként az ambivert tényszerű meghatározása némileg bonyolultabb a másik két személyiségtípushoz képest. Olvassa el, ki az ambivert, és miről szól ez a személyiségtípus!
Ambiwertykésambivalenciaolyan kifejezések, amelyeket a pszichológiában egy új személyiségtípus meghatározására használnak. A személyiségtípusokat már a 20. század elején említette Carl Jung. Két típusát különböztette meg: az introverziót (az introvertált személyiség olyan típusa, amelyben a saját belső világra koncentráló hajlam mutatkozik meg, ami többek között abban nyilvánul meg, hogy szívesebben pihen egyedül) és ennek ellentéte, azaz az extroverzió (az extrovertált egy olyan személy, aki a külső életre összpontosít, ami például oda vezet, hogy a legjobban érzi magát mások társaságában, és rosszul érzi magát, ha egyedül van). Az életben azonban, ahogy mondani szokás, semmi sem csak fekete vagy csak fehér. A szürke különböző árnyalatainak megléte a személyiségtípusoknál is felmerült. Jung elméletének kritikusai rámutattak, hogy meg kell különböztetni a „középen” elhelyezkedő személyiségtípusokat, amelyek egyesítenék az introvertáltak és az extrovertáltak jellemzőit. Ez történt végül, és a személyiségtípusok között elkezdődött a személyiség harmadik típusának megkülönböztetése - az ambivalencia. Hans Eysenck pszichológust tekintik ennek a koncepciónak a szerzőjének.
Ambiwertyk: ki ő és mitől más ez a személyiségtípus?
Az ambiverteket valójában viszonylag univerzális embereknek tekinthetjük, akik képesek megtalálni magukat a legkülönfélébb helyzetekben. Az ilyen típusú emberek képesek jól érezni magukat egy sok emberrel zajló bulin, és egy hétvégét egyedül töltenek otthon egy könyvvel, és tökéletesen pihennek. Egy ambivert lehet kiváló beszélő, de jó hallgató is. Azok az emberek, akik ambivalenciát mutatnak, szintén élvezhetik a vezető szerepét, de jól is találhatják magukat olyan helyzetben, amikor valakinek a felügyelete alatt kell dolgozniuk.
Az ambivalencia megkülönböztetésének helyénvalósága igazolja például, hogy milyen gyakran találkozunk vele – általában úgy tartják, hogyA legtöbb ember ambivertus.
Az "ambi-" előtag a latin "ambo" szóból származik, ami "oboje"-t jelent, és ez a tény önmagában magyarázza meg, mi az ambivalencia. Az ambivertáltakra jellemző az introvertáltak és az extrovertáltak jelenléte - ezek különböző mértékben összefonódhatnak, de az adott személy által mutatott tulajdonságok és viselkedések nem teszik lehetővé, hogy egyértelműen extrovertáltként vagy introvertáltként határozzák meg. De hogyan mondhatjuk azt, hogy személyiségtípusunk ambivalencia?
Néhány egyszerű kérdésre adott válaszainkat elemezve megtudhatjuk, milyen típusú személyiségünk van. Annak érdekében, hogy megtudjuk, ambivertáltak vagyunk-e, több különböző szempontot is figyelembe vehetünk, például ezt:
- Hogyan dolgozunk szívesebben : egyedül, saját magánéletünkben, vagy esetleg inkább csoportban dolgozunk?
- Mi a kedvenc módja egy szabad esténk eltöltésének : filmet nézni vagy könyvet olvasni egyedül, vagy inkább kimenni a barátokkal?
- Hogyan viselkedjünk egy nagyobb embercsoportban : menekülünk, vagy úgy érezzük magunkat a buli életében, beszélgetéssel szórakoztatva a legtöbb embert?
- Milyen gyorsan bízunk meg másokban : általában nyitottak vagyunk-e mások felé, távolságtartóan közelítünk-e másokhoz, és csak egy idő után nyerünk el bennük bizalmat?
- Hogyan érezzük magunkat, amikor teljesen egyedül maradunk : rendben vagyunk-e és ki tudjuk-e tölteni az időnket, érezzük-e magunkat kellemetlenül és vonzunk-e más emberekhez ?
Az a személy, aki ambivalens a fenti kérdésekben, nagy valószínűséggel "másképp" vagy "és igen és igen" választ fog adni. Ugyanis, mint fentebb már említettük, az ambivertusok a legtöbb élethelyzetben jól működnek. Úgy tűnik, hogy ilyen esetben az ambivalencia a legelőnyösebb személyiségtípus, de a gyakorlatban… egyesek kritizálják az ambivertusokat, és például hamis embereknek tartják őket. Miért?
Megéri tudniEgy ambivert személy személyiségjegyei és szociális viselkedése drasztikusan eltérhet attól függően, hogy milyen társaságban van.
Az ambivertus nagyon laza tud lenni, amikor olyan emberekkel tölt időt, akiket ismer, és olyanokkal, akikkel jól érzi magát. Akkor nyitottabb és kommunikatívabb. Világosan fejezi ki érzelmeit, és nem érzi magát zavarban ettől a ténytől.
Ambiwertyk a domináns emberek körében és az ún Az önmaga körüli hype-keltés visszahúzódóvá válhat. Az ilyen emberek társasága inkább átvált egy csendes estére egy könyvvel vagy egy jó filmmel otthon, mert nem szeret ilyen csoportban szerepelni.
Megéri ambivertáltnak lenni?
Az ambivertusokkal szembeni kritika abból fakad, hogy különböző helyzetekben teljesen eltérően viselkedhetnek. Előfordul, hogy az emberek egyik csoportjában - például a barátaik körében - rendkívül szívélyesek és nyitottak, egy másik környezetben pedig - például a párjuk barátai között - bezárkóznak, és hajlamosabbak hallgatni, mint beszélni.
Az is megfigyelhető azonban, hogy az ambivalencia kivételesen jótékony hatású lehet – ilyen következtetések születtek a reprezentált személyiségtípussal és az elvégzett szakmával kapcsolatban. Kiderült, hogy az ambivertáltak lehetnek a legjobb eladók vagy marketingesek – képesek meghallgatni az ügyfelet és elvárásait (akkor egy introvertáltra hasonlítanak), és szükség esetén extrovertáltra „váltani”, és expanzívan önállóan reklámozni az eladott terméket.
A fent feltett kérdésre - vagyis, hogy az ambíció előnyös-e vagy sem - nem adható végleges és egyértelmű válasz. Egyikünk a békét, a másik a szórakozással teli életet részesíti előnyben, egy másik férfi pedig minden körülmények között jól érzi magát. Tehát nem lehet "jó" és "rossz" személyiségtípusokra osztani - csak mindegyikünknek megvannak a saját megkülönböztető jegyei a többi embertől, és amíg ezek nem befolyásolják hátrányosan a mindennapi működésünket, abszolút nem mondható, hogy egy adott személyiségtípus. jobb, mint a másik.
A szerzőrőlÍj. Tomasz NęckiA Poznańi Orvostudományi Egyetem orvosi karán végzett. A lengyel tenger csodálója (leginkább fejhallgatóval a fülében sétál a partján), macskák és könyvek. A betegekkel való munka során arra összpontosít, hogy mindig meghallgassa őket, és annyi időt töltsön, amennyire szükségük van.