Segítsen a webhely fejlesztésében, megosztva a cikket a barátokkal!

Jelenleg betegszabadságon vagyok. Hányszor hosszabbíthatom meg úgy, hogy ne legyen következménye a munkáltatónak?

Erre a kérdésre csak a munkáltató tud válaszolni. Betegszabadságon lévő munkavállalóval a munkaszerződést csak kivételes esetben mondhatja fel - 1. sz. 41. §-a alapján. Ez a lehetőség fennáll a munkavállaló hosszú távú munkából való távolléte esetén - 1. cikk. 53. §-a, vagy amikor a munkáltató a munkavállaló hibájából felmondás nélkül felmondja a szerződést - 1. sz. 52. §-a alapján. Az Mt. 53. -a alapján a munkáltató felmondás nélkül felmondhatja a munkaszerződést, ha a munkavállaló betegség miatti keresőképtelensége: a) 3 hónapnál tovább tart - ha a munkavállaló 6 hónapnál rövidebb ideje áll a munkáltatónál munkaviszonyban. , b) hosszabb, mint az e díjazás és juttatás teljes időtartama.

Beteg munkavállaló felmondás nélküli elbocsátása az Art. 53. §-a alapján illetve a szerződés felmondása legkorábban a védelmi idők lejártát követő első napon történhet. Alkalmazása céljából azonban 53. §-a alapján a munkavállalónak ezen a napon is betegség miatt munkaképtelennek kell lennie. Gyakorlati problémák merülhetnek fel azonban abban az esetben, ha a munkavállaló a juttatási időszak lejárta után kíván rehabilitációs ellátást igényelni. Bár ez nem a rendelkezésből következik, feltételezhető, hogy a munkáltatónak ezután meg kell várnia az elbocsátási határozattal, amíg a ZUS megállapítja az ellátásra való jogosultságot. Nem mondható fel felmondás nélkül a munkaszerződés, ha a munkavállaló a járadék folyósításának időtartama alatt, fertőző betegség miatti elszigeteltsége esetén a díjazás ideje alatt a munkavállaló gyermek gondozása miatt távol van a munkától. és juttatás ezen a számlán.

Jogalap: a Munka Törvénykönyvéről szóló törvény (1998. évi Jogi Közlöny, 21. szám, 94. tétel, módosítással)

Ne feledje, hogy szakértőnk válasza tájékoztató jellegű, és nem helyettesíti az orvosi látogatást.

Przemysław Gogojewicz

Független orvosi ügyekre szakosodott jogi szakértő

További tanácsok ettől a szakértőtől

Lehetséges-e az Országos Egészségpénztár által a magánfogsor költségtérítése? [Szakértői tanács]A ZOL alkalmazásában álló ápoló tud-e tájékoztatni a beteg haláláról? [Szakértői tanács]Önkéntes egészségbiztosítás külföldön dolgozó személy számára [Szakértői tanács]Gazdasági tevékenység és egészségbiztosítás igénylése [Szakértői tanács]Hogyan kaphatok beutalót ingyenes PSA-tesztre? [Szakértői tanács]Tartósan beteg vagyok: elbocsáthat-e a ZOL a beleegyezésem nélkül? [Szakértői tanács]A betegszabadság folytatása a táppénz lejárta után [Szakértői tanács]A szerencsejátékos férje és a család védelme a csőd ellen [Szakértői tanács]A tanár és a tanév elején véget érő szanatóriumi tartózkodás [Szakértői tanács]Új mozgássérült parkolókártya megújítása / kiállítása [Szakértői tanács]Maradjon az L4-en egy baleset és egy másik betegség miatti szanatórium után [szakértői tanács]Munkavégzés szülési és szülői szabadság alatt [Szakértői tanács]Egészségbiztosítási szünet: mit tehetek? [Szakértői tanács]Rehabilitációs ágy vagy egyéb felszerelés költségének megtérítése stroke-túlélők számára [Szakértői tanács]A szanatóriumból való lemondás betegség és a következő tartózkodás időpontja miatt [Szakértői tanács]Szanatórium a PUP-ban bejegyzett házastárs biztosítására kijelölt személy számára [Szakértői tanács]Beutaló szanatóriumba: lehet helyet változtatni? [Szakértői tanács]A fogszabályozó kezelés és kompenzáció hatásai [Szakértői tanács]Dietetikus hallgató az Orvostudományi Egyetemen és látogatás egy pszichiáternél [Szakértői tanács]A fehérköpeny-szindróma és a katonai alkalmassági teszt [szakértői tipp]Kullancs elleni védőoltások. Hol kaphatok ingyenes oltást? [Szakértői tanács]Szerződéses megbízás és fizetendő L4 [szakértői tanács]Orvosi szerződés megrendelés éjszakai ügyeletre [Szakértői tanács]A fecskendő felrobbanása a fogorvosi kezelés és a kompenzáció során [Szakértői tanács]Indulás a nyugdíjas tanár szanatóriumába [Szakértői tanács]Tanár szanatóriumba távozása tanév közben és betegszabadság [Szakértői tanács]Alkohollal kapcsolatos autóbaleset és kórházi kártérítés [Szakértői tanács]Thrombophlebitis és a rokkantsági csoport és a nyugdíj [Szakértői tanács]Változás a munkakör méretében: mi alapján számítják az anyasági támogatást? [Szakértői tanács]Betegszabadság szanatóriumba a fogyatékosság-megelőzés részeként [Szakértői tanács]

Segítsen a webhely fejlesztésében, megosztva a cikket a barátokkal!

Kategória: